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MCLEAN, Virginie–(BUSINESS WIRE)–

Hilton (HLT) a annoncé aujourd'hui avoir été nommée au Les 100 meilleures entreprises où travailler selon Fortune en 2017® Ce classement, qui distingue les entreprises ayant une culture d'entreprise exceptionnelle, place Hilton au 26e rang cette année, soit un gain de 30 places depuis 2016.

Ce communiqué de presse intelligent contient du contenu multimédia. Consultez le communiqué complet ici : http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/

« En tant qu’entreprise centrée sur le service à la clientèle, nos collaborateurs sont véritablement au cœur de notre réussite », a déclaré Christopher J. Nassetta, président-directeur général de Hilton. « Nous sommes fiers d’accompagner nos collaborateurs dans leur vie personnelle et professionnelle, conformément à notre engagement d’être l’entreprise la plus accueillante au monde. »

Chaque année, Fortune s'associe à Great Place to Work® pour établir le classement des 100 meilleures entreprises où travailler. Le processus de sélection comprend un sondage auprès des employés et un questionnaire approfondi sur les pratiques et les programmes de l'entreprise.

Hilton sollicite régulièrement les commentaires des membres de son équipe afin de garantir la qualité de ses services. opportunités de carrière, avantages sociaux et récompenses qui comptent le plus pour eux, notamment :

• Des avantages sociaux de premier plan pour tous – à l'heure et Membres de l'équipe salariés, tels que les programmes de congé parental, d'aide à l'adoption et d'aide à l'obtention du GED
• Des réductions et des avantages exclusifs sur les voyages pour les membres de l'équipe, leurs familles et leurs amis grâce aux programmes de voyage Go Hilton de l'entreprise.
• Des programmes de reconnaissance continus et annuels permettant aux clients, aux collègues et aux gestionnaires de reconnaître les membres de l'équipe à tous les niveaux.
• Des ressources en temps et en argent qui permettent aux membres de l'équipe de soutenir leur environnement et leurs communautés locales.
• Des ressources de formation et de perfectionnement continu qui aident les membres de l'équipe à planifier et à gérer leur carrière, ainsi qu'à développer de nouvelles compétences.

« Félicitations aux 100 meilleures entreprises de 2017 », a déclaré Michael C. Bush, PDG de Great Place to Work. « Ces entreprises pionnières sont à l'avant-garde d'une nouvelle ère pour les entreprises, où les organisations ont conscience de la nécessité de développer pleinement le potentiel humain de tous leurs employés. Elles s'efforcent de créer des environnements de travail exceptionnels pour tous, bénéfiques pour l'entreprise, pour les employés et pour la planète. »

Pour consulter la liste complète des 100 meilleures entreprises où travailler selon Fortune en 2017, cliquez ici.

À propos de Hilton

Hilton (HLTHilton est un groupe hôtelier international de premier plan, possédant un portefeuille de 14 marques de renommée mondiale, regroupant plus de 4 900 établissements et plus de 800 000 chambres dans 104 pays et territoires. Hilton s’engage à être l’entreprise la plus accueillante au monde en offrant des expériences exceptionnelles – dans chaque hôtel, pour chaque client, à chaque séjour. Son portefeuille comprend les marques Hilton Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Canopy by Hilton, Curio – A Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Tapestry Collection by Hilton, Embassy Suites by Hilton, Hilton Garden Inn, Hampton by Hilton, Tru by Hilton, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton et Hilton Grand Vacations. Le groupe gère également Hilton Honors, un programme de fidélité primé. Les membres Hilton Honors qui réservent directement via les canaux Hilton privilégiés bénéficient d'avantages immédiats, notamment un système de paiement flexible leur permettant de choisir le nombre exact de points à combiner avec de l'argent, une réduction exclusive réservée aux membres et un accès Wi-Fi standard gratuit. Visitez salle de presse.hilton.com pour plus d'informations et contactez Hilton sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram et YouTube.

Voir la version source sur businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/

MULTIMÉDIA DISPONIBLE :http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/

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